崗位職責
崗位內容:
1. 管理倉庫內的貨物進出、存儲、盤點等工作。
2. 維護倉庫的安全與順暢運作,并解決實際問題。
3、積壓、報廢、回收的廢舊物資分類建賬,并提請處置;
4、負責所管物資的量值、遞,及時提供、上報各類數據;
5、負責倉庫的安全保衛和衛生工作,對消防器材經常檢查,保持完好狀態;
6、負責參與化工“三劑”進廠全過程的管理;
7、協助門衛做好進廠車輛的登記、安全檢查等工作;
8、及時完成領導安排的臨時工作;
任職要求:
1. 45周歲以內,男女不限,具備倉庫管理相關知識,有一年以上化工行業倉管經驗。
2. 優秀的溝通協調能力,能夠良好地協調不同部門之間的溝通合作。
3. 對數字敏感,具有較好的數據管理和統計分析能力。
4. 認真負責、具備一定的壓力處理能力,能夠獨立分析問題并提出解決方案。
福利待遇:
五險一金、周末雙休、工作餐
寧波順澤橡膠有限公司成立于2009年01月,是英科醫療科技股份有限公司(中國500強)(股票代碼:300677)和淄博米若科經貿有限公司投建,屬于精細化工高分子材料領域,公司坐落于“書藏古今、港通天下”的中國浙江省寧波市、寧波石化經濟技術開發區南端,是國內最早開始生產丁腈橡膠的大型專業化項目6.5萬噸產能,注冊資金3.5億元,共投資12億元 ;目前投建二期一套40萬噸的羧基膠乳項目,預計投資5億元,計劃2023年8月建成開車。公司擁有國際先進的生產工藝、先進的集散型控制系統DCS和高端完備的試驗設備,是國家高新技術企業,榮獲“十一五”國家科技計劃執行優秀團隊獎,2014年通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。
丁腈橡膠是七大合成橡膠之一,具有優異的耐油和耐熱性能。國內丁腈橡膠的應用和生產均處于成長期,丁腈橡膠的應用市場在不斷擴大。2007年、2008年國內消耗各類丁腈橡膠均超15萬噸,消耗量的50%以上在華東地區。目前國內丁腈橡膠的生產無論從數量上,還是從品種、質量上,均不能滿足市場的需求,因此該項目在國內市場前景廣闊。同時,在推進該項目盡快投產建效的基礎上,該公司后續還將適時啟動特種丁腈橡膠、丁腈膠乳等項目的建設,進一步做大做強企業,不斷為地方經濟發展做出更大的貢獻。
公司為員工提供:
◆同行業具有競爭力的薪酬,正式員工有月度獎金和年終獎
◆按照寧波市本地標準繳納“五險一金”:養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和住房公積金,入職當月開始繳納
◆中秋節等中國傳統節日視情況為員工發放節日福利
◆員工結婚為員工發放一定數額(一般為1000元/人)的賀儀
◆每年一次的探親假或帶薪年休假,并且提供婚假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動,活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會,滿足自身和公司發展需要
◆每年2次免費為員工發放包括工作服、鞋、洗漱用品在內的勞保用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業病健康體檢和一般健康體檢
◆為員工提供免費食宿(住宿2-3人/間,提供熱水器、空調)
◆公司為員工免費提供上下班的班車
可直接投簡歷至公司郵箱:ningboshunze@163.com
公司介紹
寧波順澤橡膠有限公司成立于2009年01月,是英科醫療科技股份有限公司(中國500強)(股票代碼:300677)和淄博米若科經貿有限公司投建,屬于精細化工高分子材料領域,公司坐落于“書藏古今、港通天下”的中國浙江省寧波市、寧波石化經濟技術開發區南端,是國內最早開始生產丁腈橡膠的大型專業化項目6.5萬噸產能,注冊資金3.5億元,共投資12億元 ;目前投建二期一套40萬噸的羧基膠乳項目,預計投資5億元,計劃2023年8月建成開車。公司擁有國際先進的生產工藝、先進的集散型控制系統DCS和高端完備的試驗設備,是國家高新技術企業,榮獲“十一五”國家科技計劃執行優秀團隊獎,2014年通過ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系認證。
丁腈橡膠是七大合成橡膠之一,具有優異的耐油和耐熱性能。國內丁腈橡膠的應用和生產均處于成長期,丁腈橡膠的應用市場在不斷擴大。2007年、2008年國內消耗各類丁腈橡膠均超15萬噸,消耗量的50%以上在華東地區。目前國內丁腈橡膠的生產無論從數量上,還是從品種、質量上,均不能滿足市場的需求,因此該項目在國內市場前景廣闊。同時,在推進該項目盡快投產建效的基礎上,該公司后續還將適時啟動特種丁腈橡膠、丁腈膠乳等項目的建設,進一步做大做強企業,不斷為地方經濟發展做出更大的貢獻。
公司為員工提供:
◆同行業具有競爭力的薪酬,正式員工有月度獎金和年終獎
◆按照寧波市本地標準繳納“五險一金”:養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險和住房公積金,入職當月開始繳納
◆中秋節等中國傳統節日視情況為員工發放節日福利
◆員工結婚為員工發放一定數額(一般為1000元/人)的賀儀
◆每年一次的探親假或帶薪年休假,并且提供婚假等假期
◆每年不定期舉辦員工文娛活動,活躍員工生活
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會,滿足自身和公司發展需要
◆每年2次免費為員工發放包括工作服、鞋、洗漱用品在內的勞保用品
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業病健康體檢和一般健康體檢
◆為員工提供免費食宿(住宿2-3人/間,提供熱水器、空調)
◆公司為員工免費提供上下班的班車
可直接投簡歷至公司郵箱:ningboshunze@163.com