崗位職責
崗位說明:
1、負責本專業技術人員的現場技術、質量、施工管理工作;
2、在項目經理的領導下開展工作,負責本專業的技術管理、質量控制和安全控制;
3、對本專業的設計文件、施工技術文件等進行審查,提出審查意見;
4、按照項目質量計劃和進度計劃,制訂本專業工作計劃,檢查本專業施工質量,安全控制情況,進行質量簽證,核查工程進度,做好工程檢查記錄;
5、對施工供方到場設備、材料的報驗單進行檢查確認;
6、對施工過程中的不合格項進行控制;
7、參加質量檢查、質量事故分析處理和質量評定工作;
8、協助有關控制工程師編制質量、進度、費用計劃文件、統計項目實施情況;
9、做好施工過程質量管理控制工作及記錄,定期向項目經理提交工作報告;
10、完成項目經理交給的其它工作。"
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、3-5年石油、化工工程施工經驗,熟悉EPC項目管理模式,對工程進度、質量、安全和工程成本控制較為熟悉。
3、有工程師職稱或建造師證書優先。
4、具有很強的溝通、組織、協調及執行能力。
5、本崗位需長期在項目現場工作,由公司提供住宿。
寧波中天工程有限公司,是專業從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業,從工程前期的規劃,咨詢到設計,采購,施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務,我們為客戶提供一站式解決方案,可采用EPC(設計-采購-施工總承包)、EM+PC(設計管理-采購-施工總承包)、EP(設計-采購總承包)、PC(采購、施工總承包)、PMC(項目管理承包)等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理,并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發與創新,取得了化工石化醫藥行業甲級設計及施工等多項資質證書,并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創造良好的人才成長環境,加快人才隊伍結構調整,優化人力資源配置,大力培養和引入業務發展急需的各類人才;建立與公司發展要求相適應的人才培養、選用、評價和激勵機制;創建一支結構合理、專業配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利:1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業三年內新員工)、國內外旅游。4、人才培養:新員工導師帶徒、專業培訓等。
公司介紹
寧波中天工程有限公司,是專業從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業,從工程前期的規劃,咨詢到設計,采購,施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務,我們為客戶提供一站式解決方案,可采用EPC(設計-采購-施工總承包)、EM+PC(設計管理-采購-施工總承包)、EP(設計-采購總承包)、PC(采購、施工總承包)、PMC(項目管理承包)等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理,并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發與創新,取得了化工石化醫藥行業甲級設計及施工等多項資質證書,并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創造良好的人才成長環境,加快人才隊伍結構調整,優化人力資源配置,大力培養和引入業務發展急需的各類人才;建立與公司發展要求相適應的人才培養、選用、評價和激勵機制;創建一支結構合理、專業配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利:1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業三年內新員工)、國內外旅游。4、人才培養:新員工導師帶徒、專業培訓等。