崗位職責
崗位職責:
1、熟悉當地造價處相關文件、預算定額及費用文件、當地工程造價信息等文件;
2、在商務經理領導下,計算圖紙工程量;熟練掌握工程量計算規則及計價原則,編寫預結算書;
3、變更洽商、簽證費用計算,并報商務經理復核;與發包人對接,核對變更洽商、簽證費用工程量及費用,向商務經理匯報確認過程及結果;
4、按工程室提供月形象進度,編制月驗工計價,并報商務經理復核;
5、編寫勞務分包、專業分包、其它合同招標文件和招標清單,并報商務經理審核;配合商務經理完成合同招標流程中的各項工作;
6、編寫勞務分包合同、專業分包、其它合同,并報商務經理審核;配合商務經理完成合同的評審流程中的各項工作;
7、編制勞務分包、專業分包、其它合同的月結算書,并報商務經理審核;
8、熟悉造價管理子系統的各項功能,并熟練掌握各項操作,在造價子系統完成各種數據填報;
9、負責造價原始資料收集、整理,保證資料的有效性和真實性;
10、每月檢查造價子系統數據提取是否準確、實時需要變動的數據及時更新;
11、配合工程技術完成現場各類簽證及洽商,確保各方簽字齊全,形成有效資料,為索賠做好準備工作;
12、編制商務經理安排的各類報表,并報成本經理審核。
任職要求:
1、土建、預算、工程造價專業,本科及以上學歷。
2、5年以上建筑工程單位相關工作經驗。
3、有中級以上職稱,持注冊造價工程師證書。
寧波中天工程有限公司,是專業從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業,從工程前期的規劃,咨詢到設計,采購,施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務,我們為客戶提供一站式解決方案,可采用EPC(設計-采購-施工總承包)、EM+PC(設計管理-采購-施工總承包)、EP(設計-采購總承包)、PC(采購、施工總承包)、PMC(項目管理承包)等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理,并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發與創新,取得了化工石化醫藥行業甲級設計及施工等多項資質證書,并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創造良好的人才成長環境,加快人才隊伍結構調整,優化人力資源配置,大力培養和引入業務發展急需的各類人才;建立與公司發展要求相適應的人才培養、選用、評價和激勵機制;創建一支結構合理、專業配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利:1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業三年內新員工)、國內外旅游。4、人才培養:新員工導師帶徒、專業培訓等。
公司介紹
寧波中天工程有限公司,是專業從事石油化工、煤化工及煉油裝置工程建設和技術服務的企業,從工程前期的規劃,咨詢到設計,采購,施工階段的項目管理、開車服務、直到運營服務,我們為客戶提供一站式解決方案,可采用EPC(設計-采購-施工總承包)、EM+PC(設計管理-采購-施工總承包)、EP(設計-采購總承包)、PC(采購、施工總承包)、PMC(項目管理承包)等多種項目管理模式承接大型化工工程裝置的建設和管理,并提供相應的技術服務。中天工程致力于石油化工和煤化工的技術研發與創新,取得了化工石化醫藥行業甲級設計及施工等多項資質證書,并擁有化工設備制造工廠。
公司堅持以人為本,實施人才強企戰略,不斷深化人力資源管理體制改革,創造良好的人才成長環境,加快人才隊伍結構調整,優化人力資源配置,大力培養和引入業務發展急需的各類人才;建立與公司發展要求相適應的人才培養、選用、評價和激勵機制;創建一支結構合理、專業配套、數量充足、既懂工程設計、又熟悉工程管理的復合型人才隊伍,不斷提升、增強公司的核心競爭力和綜合實力。公司福利:1、特殊政策:高端人才定制化薪酬設計、新員工保護性薪酬政策。2、薪酬模塊:固定工資、績效獎金、項目獎金、年終獎金。3、福利模塊:五險一金、健康體檢、各類津補貼、帶薪年休假、員工宿舍(施工崗位、畢業三年內新員工)、國內外旅游。4、人才培養:新員工導師帶徒、專業培訓等。